Aufgaben
- Coaching und Begleitung agiler Teams (Scrum-, Kanban- und Projektteams) bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen
- Individuelles Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und Führungskräften zur Professionalisierung ihrer Rollen
- Moderation und Durchführung von agilen Events, Workshops, Retrospektiven sowie Strategie- und Entscheidungsformaten
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen wie Backlog Management, Priorisierung, Definition of Ready/Done und Flow Management
- Mitarbeit in der agilen Transformation sowie Beratung neuer Teams bei der Einführung agiler Methoden und Strukturen
- Identifikation von Hindernissen und Begleitung von Teams und Organisationseinheiten bei der kontinuierlichen Verbesserung
Profil
- Praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder in vergleichbaren agilen Rollen
- Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, Lean sowie idealerweise SAFe, LeSS oder Nexus
- Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie digitalen Kollaborationstools wie Miro oder Mural
- Technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, DevOps und Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
- Idealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie relevante Agile- oder Scrum-Zertifizierungen
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in
- Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
