Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung eines Team aus mehreren Agile Coaches / Scrum Masters und sorgst für die Einhaltung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
- Du unterstützt die agile Transformation in einem technologisch anspruchsvollen Softwareentwicklungsumfeld
- Du coachst und befähigst Teams über Scrum hinaus und hilfst ihnen, mit Komplexität und Unsicherheit umzugehen
- Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, um Epics in priorisierte Stories zu übersetzen
- Du leitest und moderierest Workshops, Retrospektiven und Strategie-Diskussionen
- Du erkennst Innovationspotenziale und strukturelle Engpässe im Entwicklungsprozess
- Du förderst die Anwendung skalierten agilen Frameworks (z. B. LeSS, SAFe) zur Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Profil
- Fundierte Erfahrung in komplexen agilen IT-Projekten
- Fundiertes Wissen in agilen und skalierten agilen Methoden
- Technisches Verständnis erforderlich (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä.) > (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä. wünschenswert)
- Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Lean-Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen
- Kenntnisse in agilen Metriken zur Optimierung der Teamproduktivität
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Erfahrung in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro
- Nachgewiesene Leitungserfahrung eines Teams von Agile Coaches / Scrum Mastern
- Erfahrung in Konzernstrukturen ist wünschenswert, insbesondere im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
