Aufgaben
- Leitung internationaler Systemeinführungen inkl. Projektmanagement, Prozessanalyse, Konzeptentwicklung und Datenmigration
- Weiterentwicklung bestehender IT-Umgebungen, 2nd-Level-Support und Durchführung interner Schulungen und Workshops
- Bedarfsermittlung und Unterstützung operativer Anwender, insbesondere im SAP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
Profil
- Fundierte Erfahrung als SAP-Berater im Modul MM
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing, idealerweise ergänzt durch Programmierkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle mit variablen Zeiten und mobilen Einsatzmöglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring-Angebote
- Gesundheits- und Lifestyle-Vorteile wie Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte und Jobrad
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken und einer steilen Lernkurve durch vielseitige Aufgaben im Team
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro angesetzt